實習處工作除配合學校總體目標發展之外，亦配合教育政策加強職業道德教育，以培養新一代優質科技基礎人才，協助高等科技大學職業教育再培育

工作內容：

1.配合各科發展計畫，規劃、整合專業實習工廠及設備，提供專業實習之優質環境。

2.督導各科技藝(能)選手培訓計畫與執行紀錄。

3.校外技藝(能)競賽計畫、執行與考核檢討記錄。

4.督導各科落實設備使用管理並定期實施設備維護保養。

5.實習教學進度查核。

6.加強宣導正確職業道德與觀念、勞工相關法令，並定期檢核職場安全與衛生。

7.各項技能檢定業務之推動、辦理、協調、監督，並推廣多證照制度。

8.辦理就業、求職及職場安全等宣導活動。

9.辦理就業講座及廠商求才活動。

10.辦理畢業生升學與就業調查。

11.辦理各科學生參加乙丙級技術士技能檢定。

12.與國中輔導室配合辦理國中技藝教育課程。

規劃發展

1.近程發展(110年-111年)

(1)實習教學設備及工廠整，提高使用率

(2)推動跨科設備使用，以達資源共享之目標

(3)推動各科發展特色課程

(4)提昇教師專業知能

(5)專業及技術教師，赴業界研習35小時之人數，達8人以上

(6)與技專院校或業界配合各科專業特色課程，實施協同教學

(7)強化勞工安全衛生管理教育及設施改善，防止工安事故

(8)強化技能教學，落實證照制度與乙級技能檢定，鼓勵學生參加各項技藝競賽

(9)每學年辦理一次專題製作成果展

(10)每一位學生於畢業前均能取得一張以上的丙級證照

(11)積極參加各種技能(藝)競賽

​2.中程發展(112年-113年)

(1)配合地區產業特色，鼓勵各科發展特色課程，持續辦理協同教學

(2)類群整合課程、設備及師資調整運作規畫

(3)持續辦理專業及技術教師，赴業界研習35小時之人數，達9人以上

(4)配合學校發展目標，提高畢業生取得乙級證照人數，比例達20%

(5)持續辦理專題製作成果展

(6)有效實施實習課教學，落實技能養成，建立學生正確職能觀念

3.長程發展(114年-115年)

(1)老舊工廠(場房)汰舊換新，整體規劃各科設備，營建現代化、科技化實習教學建築與設施，以因應社會及時代變遷

(2)持續辦理專業及技術教師，赴業界研習35小時之人數，達10人以上

(3)每位專業科目教師至少取得一張乙級技能檢定證照

(4)畢業學生取得乙級證照比例達25%

(5)持續辦理專題製作成果展